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책 소개

| 전자책 |

The Shift: 포용으로 성장하는 리더십

자기주도적 전환을 실천하는 여정을 위한 안내서

변화의 시대, 리더십의 패러다임이 바뀌고 있습니다.

과거의 권위적이고 일방적인 리더십에서 벗어나, 이제는 공감과 포용을 기반으로 한 리더십이 더욱 중요해지고 있습니다. ‘The Shift: 포용하는 리더로 성장하는 길’은 변화하는 시대에 맞춰 리더가 갖춰야 할 새로운 역량과 태도를 제시하는 책입니다.

이지연 지음

isbn 979-11-991982-0-3  (05320)

| 저자 소개 |

이지연

 

리드업연구소 대표로 ‘잘 연결되는 조직을 연구하며 지속가능한 변화를 리드한다’는 슬로건 아래 기업, 지자체, 공공기관에서 강사이자 전문 퍼실리테이터로 활동하고 있습니다. 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원에서 인적자원개발학을 전공했으며, 중간관리자를 대상으로 공공봉사동기, 직원몰입, 관계중심 조직문화, 조직시민행동과 관련된 연구를 수행하고 있습니다. 리더십, 조직개발, 조직문화를 핵심 강의 주제로 삼아 삼성, 포스코, 정부부처 등 다양한 기관에서 조직성과 향상 및 실무에서 바로 적용할 수 있는 전략과 인사이트를 제공하는 데 집중하고 있습니다.

| 출판사 서평 |

다양성이 공존하는 오늘날, 모든 구성원의 잠재력을 이끌어내는 포용적 리더십은 선택이 아닌 필수입니다. 효과적인 리더는 단순히 명령을 내리는 사람이 아니라, 팀원들의 잠재력을 끌어올리고 조직 문화를 긍정적으로 변화시키는 존재입니다. 성공적인 리더가 갖춰야 할 역량과 실전에서 적용할 수 있는 전략을 이 책은 구체적으로 제시합니다. 또한 실무에서 바로 적용할 수 있는 구체적인 사례와 함께, 리더가 조직을 성공적으로 이끄는 데 필요한 핵심 원칙을 또한 소개하고 있습니다. 

 

 

‘The Shift: 포용으로 성장하는 리더십’이 

제안하는 새로운 리더십의 핵심

 

 

1. 경청과 공감

2. 포용과 다양성 존중

3. 신뢰 구축과 협력

4. 변화에 대한 적응력

5. 지속적인 성장과 자기 개발

 

기업의 리더뿐만 아니라, 조직을 이끌어나가는 모든 사람들에게 유용한 가이드가 될 것입니다. 리더십은 특정한 직위에 있는 사람만이 갖춰야 하는 능력이 아니라, 우리 모두가 배우고 익혀야 할 중요한 기술입니다. 『The Shift: 포용으로 성장하는 리더십』는 기존의 틀을 깨고, 진정한 의미의 포용적 리더로 성장하는 길을 안내하는 나침반이 될 것입니다.

 

리더로서 당신이 내린 작은 결정들, 보여준 소소한 행동들, 나눈 따뜻한 말 한마디가 누군가에게는 평생 잊지 못할 순간이 되고, 그들의 인생을 바꾸는 전환점이 될 수 있습니다. 포용적 리더십의 진정한 힘은 바로 이런 잔잔한 파동에 있습니다. 포용적 리더십의 여정에는 끝이 없습니다. 우리가 해결해야 할 편견은 계속해서 새로운 형태로 나타나고, 우리가 포용해야 할 다양성의 스펙트럼은 계속해서 넓어질 것입니다.

새로운 시대의 리더십을 고민하는 모든 이들에게 이 책을 추천합니다.

 

이 책은 리더의 관점 변화가 어떻게 조직과 세상을 변화시키는지 보여줍니다. 자신은 어떠한 리더인가 점검해 보고 자신 안의 포용적 리더를 깨우고, 작은 변화의 씨앗이 미래에 어떤 아름다운 숲을 이루게 될지 함께 발견하는 계기가 되길 바랍니다.

| 미리 보기 |

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